撰稿：谷庆亮

为贯彻落实全国、全省教育大会精神，切实加强学校干部队伍和教师队伍建设，全面推进学校内涵发展、特色发展，不断提高教育教学质量，根据学校 “强素质、转作风、扬正气、树形象”主题教育活动工作安排，7月6日，濮阳市油田第五小学开展了管理制度修订研讨活动。

学校组织行政教辅人员、教研组长和部分教师代表参与本次管理制度的修订研讨，共分成了语文学科、数学学科、英语学科、其他学科和行政教辅5个研讨小组，分别对学校的《绩效工资分配方案》、《岗位设置方案》和《奖惩制度》进行修订完善，学校中层以上领导分别深入各研讨组，参与研讨，认真听取大家的意见和建议。与会的教研组长和教师代表本着负责任的态度，对每项制度认真研读，激烈讨论，与参会领导交换意见，提出了许多有意义的意见和建议，进一步完善了学校的这三项制度，对学校更加规范的管理和提高教职工的工作积极性起到了重要的作用。

学校将通过本次管理制度的修订研讨活动，更进一步的抓好“强素质、转作风、扬正气、树形象”主题教育活动，打造一支充满生机与活力、富有朝气与激情的教师队伍和干部队伍，不断提升人民群众对学校的满意度，使学校各项教育教学工作再上新台阶。